INPS – INPGI: Normativa a raffronto
CONTRIBUZIONE
Seconda puntata – 12 marzo 2021
ReteCoM ha elaborato – su dati e informazioni di fonti ufficiali INPS e INPGI – un raffronto tra i due sistemi pensionistici
CONTRIBUZIONE
Contributi a carico del datore di lavoro, dove non è diversamente indicato:
| IVS: | In entrambi gli Enti le aliquote che finanziano la previdenza sono pari al 23,81% a carico del datore di lavoro e al 9,19% + un 1% di solidarietà superato un massimale (attualmente 47.379,00 Euro), a carico del lavoratore (l’INPGI si è allineato all’INPS dal primo gennaio 2016). |
| Massimale contributivo (per il 2021, 103.055,00) | Nell’INPGI introdottodal 1° gennaio 2017, per i soli giornalisti privi di anzianità contributiva pregressa, nell’INPS il massimale contributivo si applica per chi è assicurato per la prima volta dal 1996 in avanti. |
| Fondo di garanzia TFR | 0,30% INPGI 0,20% INPS |
| Assegni familiari | 0,05% INPGI e 0,68% INPS |
| Disoccupazione | 1,61% per entrambi |
| Maternità | Per i giornalisti dipendenti da datori di lavoro privati, nonostante siano iscritti ai fini previdenziali presso l’INPGI, rientrano nelle competenze dell’INPS: le prestazioni di maternità, anche in assenza del relativo contributo;l’autorizzazione al congedo straordinario per l’assistenza ai familiari portatori di handicap grave e la fruizione dei permessi per disabili, compreso il pagamento delle relative indennità economiche. In tali casi, a richiesta dell’interessato, l’INPGI provvede all’accredito della contribuzione figurativa. INPS 0,24% |
| Malattia | Contributo non presente nell’INPGI, Indennità di malattia a carico del datore di lavoro (primi 9 mesi al 100%, successivi 9 al 50%). INPS 2,44% |
| Infortuni | Euro 11,88 mensili per dodici mesi. Non presente nell’INPS |
| Contributo di solidarietà | In entrambi, pari al 10% sugli importi dovuti dal datore di lavoro per i fondi di previdenza ed assistenza sanitaria. |
| Fondo di perequazione | A carico del giornalista: Euro 5,00 mensili per 12 mensilità, posto a carico del giornalista (dovuto da tutti i giornalisti titolari di un rapporto di lavoro regolato dall’art. 1 del CNLG, nonché dai titolari di rapporti di lavoro ex art. 2, 12, 36 con retribuzione pari o superiore a quella minima contrattuale del redattore con più di 30 mesi di anzianità). |
| Fondo integrativo di previdenza | 1,50% (contributo non dovuto per i giornalisti praticanti, per i giornalisti pubblicisti e per i giornalisti professionisti con contratto a termine). |
Obbligo di iscrizione alla Casagit, cassa di assistenza sanitaria.
Fine seconda puntata